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增强使命感,与恒信的梦想共振共鸣

时间:2019-08-31
增强使命感,与恒信的梦想共振共鸣

  使命是一种愿景,是一种责任,是一种拥有境界的管理思维,是一种为完成目标锲而不舍、坚韧不拔、不达目的誓不罢休的拼搏精神,而使命感与责任感是人的内在的永恒的核心动力。

  

  讲这样一个故事。一个人在经过一片建筑工地时,看见三个泥瓦匠正顶着烈日在砌墙,他走近第一位工人问道:“请问你在干什么?”这位工人头也不抬,显出很不耐烦的样子答道:“嘿,你没看见吗?我在挣钱养家呢。”那人又来到第二位工人身边,“请问你在干什么?”“哦,我在砌砖建房子。”第二位工人似乎对这一切都习以为常了,他擦了擦汗答道。最后,那人走向第三位工人,只见这位工人手脚麻利快捷地干着活将一块块砖码得平平整整,一小面墙砌得漂漂亮亮。“请问你在干什么?”那人问道。第三位工人抬起头,说道:“我在建构心中美丽的家园。”三个泥瓦匠身处同一个环境,在同一个时间,干着同样的工作,享受同样的待遇,却对当下的工作有着完全不同的看法和态度。

  一个人只有同时具备了责任感和使命感时,才会充满激情地投身到自己所从事的事业之中。而所谓的高收益经营,同样也是只有在企业的全体员工都能够积极主动地参与企业经营活动、并为了共同的目标相互团结成一个牢固且斗志昂扬的集体时,才会有真正实现的可能。

  

  在恒信,高层管理者秉持“为了实现企业的目标,希望大家都来出谋划策,共同为公司的发展贡献力量”态度,在平日里就倾力培养员工对企业经营的关注和参与意识,使员工拥有了“企业的发展也需要我的贡献,所以我必须发挥自身力量以协助实现公司的经营目标”的自主意识。因此,恒信人总会对工作主动提供各种方案和建议,在工作中积极地担负起相应的责任。

  在恒信,员工都具备超强的责任心、使命感,谦卑的心、伟大的灵魂,这是恒信集团的“强势文化”,也是恒信人在事业和工作面前的态度。企业强大,是每一个恒信人的责任,在恒信的事业面前,每个人都要保持一颗谦卑之心,敬畏事业,敬畏产品,敬畏客户。只有谦卑的内心,才能看到真实的自己,才能不断超越,追随伟大;只有谦卑的内心,才能看到工作的差距,奋起直追;只有谦卑的内心,才能凝聚一切进步的力量,使自己变得更强大。

  同时,打造团队文化和团队精神,是领导的主要责任。恒信团队的战斗力包括:拼搏进取的文化精神;专业敬业的工作精神。恒信团队是企业发展的核心力量,是恒信强大的中流砥柱。恒信的每一个团队都必须成为“有梦想、有灵魂、有本事、有血性”的恒信团队,成为企业战略发展的强大执行者。

  事业发展永无止境,但恒信的初心永不改变,在未来发展的道路上,恒信人必会凝聚起万众一心的强大力量,让信仰点燃梦想的光明,让责任拥有专业敬业的激情,让流程成为管理智慧的神经,让心脏的跳动与恒信的梦想共振共鸣。

  

   15:31

  来源:看焦点

增强使命感,与恒信的梦想共振共鸣

  使命是一种愿景,是一种责任,是一种拥有境界的管理思维,是一种为完成目标锲而不舍、坚韧不拔、不达目的誓不罢休的拼搏精神,而使命感与责任感是人的内在的永恒的核心动力。

  

  讲这样一个故事。一个人在经过一片建筑工地时,看见三个泥瓦匠正顶着烈日在砌墙,他走近第一位工人问道:“请问你在干什么?”这位工人头也不抬,显出很不耐烦的样子答道:“嘿,你没看见吗?我在挣钱养家呢。”那人又来到第二位工人身边,“请问你在干什么?”“哦,我在砌砖建房子。”第二位工人似乎对这一切都习以为常了,他擦了擦汗答道。最后,那人走向第三位工人,只见这位工人手脚麻利快捷地干着活将一块块砖码得平平整整,一小面墙砌得漂漂亮亮。“请问你在干什么?”那人问道。第三位工人抬起头,说道:“我在建构心中美丽的家园。”三个泥瓦匠身处同一个环境,在同一个时间,干着同样的工作,享受同样的待遇,却对当下的工作有着完全不同的看法和态度。

  一个人只有同时具备了责任感和使命感时,才会充满激情地投身到自己所从事的事业之中。而所谓的高收益经营,同样也是只有在企业的全体员工都能够积极主动地参与企业经营活动、并为了共同的目标相互团结成一个牢固且斗志昂扬的集体时,才会有真正实现的可能。

  

  在恒信,高层管理者秉持“为了实现企业的目标,希望大家都来出谋划策,共同为公司的发展贡献力量”态度,在平日里就倾力培养员工对企业经营的关注和参与意识,使员工拥有了“企业的发展也需要我的贡献,所以我必须发挥自身力量以协助实现公司的经营目标”的自主意识。因此,恒信人总会对工作主动提供各种方案和建议,在工作中积极地担负起相应的责任。

  在恒信,员工都具备超强的责任心、使命感,谦卑的心、伟大的灵魂,这是恒信集团的“强势文化”,也是恒信人在事业和工作面前的态度。企业强大,是每一个恒信人的责任,在恒信的事业面前,每个人都要保持一颗谦卑之心,敬畏事业,敬畏产品,敬畏客户。只有谦卑的内心,才能看到真实的自己,才能不断超越,追随伟大;只有谦卑的内心,才能看到工作的差距,奋起直追;只有谦卑的内心,才能凝聚一切进步的力量,使自己变得更强大。

  同时,打造团队文化和团队精神,是领导的主要责任。恒信团队的战斗力包括:拼搏进取的文化精神;专业敬业的工作精神。恒信团队是企业发展的核心力量,是恒信强大的中流砥柱。恒信的每一个团队都必须成为“有梦想、有灵魂、有本事、有血性”的恒信团队,成为企业战略发展的强大执行者。

  事业发展永无止境,但恒信的初心永不改变,在未来发展的道路上,恒信人必会凝聚起万众一心的强大力量,让信仰点燃梦想的光明,让责任拥有专业敬业的激情,让流程成为管理智慧的神经,让心脏的跳动与恒信的梦想共振共鸣。

  

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